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2022—2023人力资源管理师升级为职称证书,提前了解全新报考政策,早做准备
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为什么越来越多的人考人力资源管理师?
“人力资源管理师与市场需求相差甚大!行业中急需既懂经济又懂专业实务的多维度综合素质人才,满足市场的需求。从事人力资源的相关单位及相关工作人员必须持有对应的职称证书,而人力资源管理师便是供不应求,很多企业更是高薪寻求相关人才。
查看各省证书含金量近年来,人力资源管理师证书需求量暴增,证书含金量持续上涨!作为职称类证书享受国家补贴,证书价值持续走高。目前市场上已有大批相关职位空缺,高薪高职虚位以待。
查看各省证书含金量随着人社部新政策的出台,职称证书将成为刚性需求。人力资源社会保障部批准了重新修订的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,将于2020年10月1日起实施。
查看各省证书含金量考试已经历经多年,有考纲、教材、历年真题做参考,全面帮助学员预测考点。
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人力资源管理师考试题型及分值分布
| 考试时间 | 考试科目 | 题型 | 分值 | 及格标准 |
|---|---|---|---|---|
| 9:00——11:30 | 《经济学基础》 | 单选70多选35 | 140分 | 查看详情>> |
| 14:00——16:30 | 《专业知识与实务》 | 单选60多选20案例分析20 | 140分 | 查看详情>> |
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人力资源管理师考试科目包括《经济学基础》、《专业知识与实务》、科目均为选择题。 实行滚动管理办法,参加全部2个科目考试(级别为考全科)的人员,必须在连续2个考试年度内通过应试科目 |
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